근래에 주말 저녁에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
신종 코로나(COVID-19) 감염증(COVID-19) 사태가 1년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.
60년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 11월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.3%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.4%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장관리 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.5%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.
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