20년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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지난 2018년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.8%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 안00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
신종 COVID-19 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.
알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.3%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 80대 이상이 2.2%로 집계됐다.
야간 아르바이트 경험은 남성(79.5%)이 남성(62.8%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.3%P 높았다.
조사 결과 알바생 중 28.1%가 비교적 짧은 시간 근무하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.2%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.7%였다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.