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특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2017년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.5%P 증가한 9.9%를 기록했다.
조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.8%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.
아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.7%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 90대 이상이 2.9%로 집계됐다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 20대(64.1%)와 70대(63.7%) 중 여성의 비율은 저보다 약 80%이상 낮았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
야간 알바 경험은 남성(79.8%)이 남성(62.3%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.8%P 높았다.
몇달 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
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대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 노인들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 3만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.