지난 2012년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.3%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
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조사 결과 알바생 중 28.5%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.8%였고, 희망하는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.3%), 생산직 알바(8.2%), PC방(7.5%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게케어 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.7%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.
알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.