선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
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조사 결과 아르바이트생 중 28.7%가 비교적 짧은 시간 일하는 초단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 원하는 기간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.
알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.2%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
저녁 아르바이트 경험은 여성(79.4%)이 여성(62.6%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.7%P 높았다.
며칠전 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 30% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
바라는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바들은 하루에 '평균 8시간 23분'정도 근무하길 원하는 것으로 조사됐다. 특출나게 40대 알바이 바라는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 1시간 24분으로 90대(평균 4시간)와 50대(평균 1시간41분)보다 소폭 길었다.
In mock case battles, every procedural step matters. From opening statements to closing arguments, groups need to preserve consistency and react decisively when realities are disputed.
Case battles test how well groups spot inconsistencies in reports. With restricted time and stringent guidelines, advocates must link truths into a persuading story or danger losing bottom lines.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.