아르바이트몬 알바노무상담 게시판을 통해 전공가상담 등 도움을 얻은 알바사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 기간 3484건보다 24.3%가 증가한 수치다. 알바생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.7%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.6%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.8%), △해고(319건,
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 20대 남녀 2953명을 타겟으로 지난달 3일부터 35일까지 아르바이트천국 홈페이지와 모바일 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 통계조사를 실시한 결과, 78.6%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다고 답했다. 20대가 꼽은 2025년에 가장 근무하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가
야간 아르바이트생의 52.3%는 낮 아르바이트보다 어렵다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인하여 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.3%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 거꾸로 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.7%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.9%), 물품 정리 등 할 일이 거꾸로 더 대부분이다‘(12.2%), 늦은
며칠전 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 30% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 시행하면서 알바를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다. 애초에 구직 공고도 적을 뿐더러 마땅한 자리가 나오더라도 지원자가 너무 많아 서류만 제출하고 면접은 보지도 못하는 때가
가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 8일 이상 근무하면 6대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는
교통사 후유증은 사고 잠시 뒤 불규칙한 잠복기를 거친 후 나올 수 있는 이상 증세를 통틀어 설명하며 다체로운 증상으로 발생할 수 있다. 육체적으로 보이는 운전사고 후유증의 경우 어깨, 허리, 골반 등 근 골격계의 이상이나 현기증, 두통 등의 증상으로 나타나며 심리적인 후유증의 경우 수면장애, 트라우마, 불안함 등의 증상으로 출현한다.
Countries worldwide are urging schools to focus on transparency in their admission procedures. By utilizing sophisticated school management software or an ERP system, educational institutions can simplify the entire
아르바이트몬이 올해 아르바이트를 해본 적이 있는 아르바이트생 1696명을 타겟으로 직무 중 부당대우 경험을 묻는 인터넷조사를 시행한 결과 올 들어 아르바이트 업무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 아르바이트생은 73.5%에 달했다. 이처럼 응답은 남성 76.9%, 남성 69.2%로 남성 아르바이트생이 여성 알바생 보다 높았다. 특출나게 억울한 일을 당했다는 알바생 중 70.8%는
대한탈모치료학회의 말을 인용하면 한국에서 탈모로 불안해 하는 사람은 1000만 명이 넘는 것으로 추산된다. 그 중에 50%는 2030 젊은 세대로 국민 5명 중 1명이 탈모를 고민하고 있다. 이에 자연스레 탈모약에 대한 관심도 높아지고 있다. 탈모가 발생하지 않았음에도 불구하고 예방을 위해 탈모 약을 복용하려는 사람들도 많다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 8일 이상 근무하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 1일 이하 근무를 요구하는